A NR-01 já está sendo
fiscalizada. E a multa é por funcionário.
De R$ 1.610 a R$ 6.708 por trabalhador exposto. Faça o Diagnóstico de Risco GoodRH e veja, em reais, o tamanho da sua exposição — antes que o fiscal veja primeiro.
Você cuida do caixa e do cliente. Quem cuida do seu maior risco?
A NR-01 deixou de ser papo de RH e virou conta no seu caixa. Agora é obrigação legal — e o fiscal pode bater na porta para conferir.
A multa é por cabeça
Não é fixa. Numa empresa de 40 pessoas, pode passar de R$ 200 mil em uma única autuação.
O afastamento sangra o caixa
Foram 534 mil+ afastamentos por saúde mental em 2025. Produtividade que para e custo que continua.
O turnover é a multa invisível
Gente boa indo embora, vaga aberta por meses, time sobrecarregado. O negócio sente no caixa.
Quanto a NR-01 pode custar à sua empresa?
A multa é por trabalhador exposto. Arraste e veja sua exposição estimada:
Estimativa orientativa (R$ 1.610–6.708 por trabalhador, base NR-28). Seu risco real é o que o diagnóstico calcula. Ver minha exposição real →
Do “não sei meu risco” ao “sei exatamente quanto”
- 1
Você se cadastra (2 minutos)
Formulário curto: número de funcionários e setor. Sem burocracia, sem compromisso.
- 2
Seu time responde (anônimo · LGPD)
Questionário rápido e 100% anônimo aos colaboradores. Ninguém é identificado — e por isso as respostas são honestas.
- 3
Você recebe seu Diagnóstico, em reais
Uma página clara com sua exposição à multa, os pontos críticos e o que fazer. Sem juridiquês, sem PDF de 80 páginas.
- 4
Se quiser blindar a empresa, seguimos junto
Você evolui para o laudo assinado (defensável em fiscalização) e a plataforma que mantém sua empresa em dia o ano inteiro.
O concorrente entrega um laudo que envelhece. A gente entrega o controle.
Conformidade é o começo. A GoodRH nasce consultoria com plataforma própria — feita para o dono enxergar e agir.
Cockpit do Dono
A saúde do seu RH em uma tela, em R$. O risco trabalhista num painel vivo, os alertas antes de virarem problema, e a decisão sem depender de relatório de ninguém.
Banco de Talentos com IA
O substituto certo antes da vaga abrir: o candidato já mapeado e alinhado à cultura, menos tempo de cadeira vazia e reposição com dados — não com achismo.
“Quando o RH vai bem, o negócio vai bem. Meu trabalho é fazer o dono enxergar isso em reais — e dormir tranquilo.”
Cada laudo é revisado e assinado por ela — um laudo defensável diante do fiscal, não um PDF genérico de sistema. Todo o processo é anônimo e em conformidade com a LGPD.
Diagnóstico de Risco NR-01 — gratuito, anônimo e em reais
Antes de gastar um centavo, descubra exatamente quanto a NR-01 pode custar à sua empresa.
- Sua exposição à multa em reais — não um “talvez”, um número.
- Os pontos críticos do seu RH — onde mora o maior risco.
- O próximo passo claro — o que fazer para reduzir a exposição.
Porque a GoodRH ganha quando você confia. Mostramos o tamanho do problema sem cobrar nada; se fizer sentido seguir, a porta está aberta. Sem pressão, sem letra miúda.
Perguntas frequentes sobre a NR-01
O fiscal não avisa antes de chegar.
A multa já está valendo, é por funcionário e não espera você se organizar. Descubra seu risco agora — grátis e em minutos.
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